3月18日下午，学校在学生发展中心多功能厅召开2026年春季学期干部教师大会，深入传达2026年春季上海高校党政负责干部会议精神，全面部署2026年学校重点工作，动员全校上下锚定“十五五”高质量开局目标，以深化教育综合改革、冲刺“双一流”建设的实际行动迎接建校120周年。全体校领导、全体中层干部出席会议。
会议第一阶段围绕年终考核体系解读与年度目标责任签约展开，以明确的考核导向、刚性的责任约束，推动全校上下聚焦目标、真抓实干。随后，现场举行校领导与二级办学机构、职能部处2026年绩效目标任务书和安全稳定责任书签约仪式，层层压实责任，为全年工作落地见效筑牢保障。
会议第二阶段传达了2026年春季上海高校党政负责干部会议精神，党委书记王凌宇、校长朱新远分别讲话，为学校2026年发展定方向、明举措、提要求。
朱新远围绕“怎么看当前形势、怎么干今年工作”作工作部署。他指出，学校当前既面临教育综改进入深水区、“双一流”建设进入决战期、办学空间资源进入瓶颈期的现实考验，也迎来国家加快高水平科技自立自强、上海推进“一校一策”综合改革等重大机遇，全校要锚定“重服务强贡献”价值导向，重点抓好落实综改试点任务、冲刺“双一流”建设、编制 “十五五”发展规划、筹备百廿校庆等核心工作。一是以系统思维深化综改，构建产教融合新生态，狠抓116项综改任务落地，优化学科专业布局，推动培养模式深度变革。二是紧抓战略重点任务，强化创新策源能力。要全力攻坚“双一流”创建，实施有组织科研攻坚和科技成果转化系统改革。三是聚焦人才强校战略，锻造高水平师资队伍。要厚植人才集聚优势，打通校企人才“旋转门”，深化评价与薪酬改革。四是强化全局统筹协调，夯实高质量发展根基。要科学编制“十五五”发展规划，拓展对外开放格局，加强内部治理，精心筹备120周年校庆。他强调，决胜之年当有决胜之势，全校上下要坚持战略引领，强化系统集成，践行实干担当。各级干部要率先垂范、亲力亲为，以问题导向拿出实招硬招，以实干实绩向建校120周年交出优异答卷。
王凌宇从立德树人与思政课建设、“一校一策”综合改革、人才培养与学科布局、科研体制机制变革、人事制度改革与人才队伍建设、办学资源统筹与投入保障、意识形态与校园安全稳定、全面从严治党与干部队伍建设等八个方面全面传达了2026年春季上海高校党政负责干部会议精神，并结合学校实际从三个方面对全校工作作出系统部署。一是对标宏观战略需求，树牢重服务强贡献发展导向。当前高等教育发展逻辑和评价体系已发生根本性重塑，国家和上海将“重服务强贡献”转化为与财政投入、资源配置强挂钩的具体指标，全校必须精准对标会议精神，紧跟国家和区域重大战略需求主动求变，咬定“重服务、强贡献”这条主线，保持战略定力，把学校新的发展定位转化为实实在在的标志性成果。二是紧扣产教融合关键链条，提升重服务强贡献办学能级。今年是学校教育综合改革落地见效的关键之年，全校要紧扣办学定位，从重塑学科专业与培养结构、深化培养方案与课程体系改革、强化有组织科研与创新服务、深化引才机制与人事制度改革、重塑内部治理与资源配置等维度精准发力，打造产教协同育人新范式、打通“以产定研”的转化链条、树立“以贡献论英雄”的评价导向、构建保障改革落地的坚强后盾。三是强化政治引领纪律约束，凝聚重服务强贡献奋进合力。当前教育综合改革已步入深水区，全校必须把党的全面领导贯穿改革全过程，以高质量党建引领高效能治理，织密改革监督与制度保障网，锻造敢于担当作为的硬核干部队伍，同时，还要牢守意识形态与安全保密底线，强化风险排查化解，以建校120周年为契机赓续百廿历史文脉，激发全校师生同频共振的时代担当，让全体上理人心往一处想、劲往一处使，以上理人特有的踏实与韧劲，全力推进学校综合改革方案落地见效，共同开创学校高质量发展的新篇章。
会后，王凌宇通报了2025年度校领导班子民主生活会情况。
王凌宇讲话
朱新远讲话
绩效目标任务书和安全防范工作责任书签约仪式
绩效目标任务书和安全防范工作责任书签约仪式
会议现场
