为进一步提高毕业生就业质量，推进毕业生高质量充分就业，8月9日上午，学校举行2023届毕业生就业工作专项推进会。校党委书记王凌宇，副书记、副校长盛春，相关职能部门负责人，部分学院党政负责人，学院学生工作负责人、专业负责人、2023届毕业班辅导员参加会议。会议由盛春主持。
会上，学生工作部（处）就2023届毕业生就业情况和就业质量做了汇报。部分学院汇报2023届毕业生的就业情况、举措和成效。
盛春书记结合学校、学院的汇报情况与参会同志做了交流并做出工作指示。他指出，学校抢抓新工科发展机遇、积极优化专业布局，着力培养适应未来产业发展的高质量人才，每年为国家和地方发展尤其是制造业、生物医药、信息技术输送大量急需人才，形成了良好的就业生态格局，学校将继续全力以赴打好2023届毕业生就业冲刺战，站好“最后一岗”。
王凌宇书记结合教育部和上海市的工作部署对就业工作提出三点要求：一是要继续严格执行就业工作“四不准”“三不得”规定，严守就业数据真实准确底线。二是最后阶段要做“有温度”的就业，做到“心里有数、手里有粮”，一对一做好帮扶，对毕业生帮一把、送一程，关爱一生。三是立足当前、着眼长远，加大教育教学改革力度，强化专业特色，加强校企合作，推动学生的就业发展与社会需要、企业需求接轨，实现毕业生高质量充分就业。
上海理工大学就业育人工作不仅是就业过程中的育人，更是贯穿人才培养全过程的育人，专业培养具有普适性、应用型、创新性特色，2022年至今获批教育部供需对接就业育人项目立项43项，不断拓宽就业新空间；不仅是基于学校人才培养需求的育人，更是充分结合社会发展需求和学生发展需求的育人，立足上海，为长三角一体化发展输送高质量人才和智力支持，学校每年有80%以上的学生在长三角、京津冀、粤港澳大湾区等区域就业，70%以上的毕业生在制造业就业；不仅立足学生求职择业，更是助力学生全面成长成才，毕业生就业质量、毕业生满意度不断提高，企业满意度超过96%，毕业生薪酬位于全国前列，为上海市毕业生就业工作持续发挥重要作用。
王凌宇讲话
会议现场
供稿：学生工作部（处）
研究生工作部
