学校举行2022年度就业工作总结表彰大会暨2023届毕业生就业工作推进会

时间：2023-03-20浏览：624编辑：摄影：

3月17日上午，2022年度就业工作总结表彰大会暨2023届毕业生就业工作推进会在图文信息中心第一会议室举行。校长丁晓东，相关职能部门负责人，学院党政负责人、学生工作负责人，教师代表，2022届、2023届毕业班辅导员及企业嘉宾参加会议。会议由校党委副书记、副校长盛春主持。

会上，学生工作部（处）、研究生工作部分别就本科生、研究生2022年就业总体情况和数据、经验做法、就业形势、2023届毕业生就业工作举措等作了汇报。本科生院院长甘屹宣读“关于表扬2022年上海高校毕业生就业工作优秀工作者的通报”及上海理工大学“关于表彰2022年度学生就业工作先进的决定”，研究生工作部部长彭宗祥、校团委书记刘威为荣获“2022年度学生就业工作先进”的辅导员颁奖，甘屹、研究生院常务副院长崔国民为荣获“2022年度学生就业工作先进”的教师代表颁奖，盛春为获得“学生就业工作先进集体”和“2022年上海高校毕业生就业工作优秀典型”的学院和教师颁奖。

会上还表彰了为学校发展和学生就业做出积极贡献的优秀企业。学生处处长何炉进宣读上海理工大学“2022年度 ‘金牌雇主’名单”，丁晓东为金牌雇主颁奖。上海理工大学校友企业、上海联影医疗科技股份有限公司作为金牌雇主企业代表发言。

在随后召开的2023届毕业生就业工作推进会上，各学院分别围绕2023届毕业生就业情况、存在问题、具体措施等方面进行了深入剖析。

丁晓东对全体师生为2022年就业工作所做的努力表示肯定。从学校“为什么抓就业”“怎么抓就业”“就业抓什么”三个方面对2023届就业工作提出要求：一是认清形势和任务。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下、加快高水平大学建设的关键之年，做好毕业生就业工作，事关广大学子切身利益、事关千家万户的冷暖、事关社会和谐稳定。上海理工大学有责任和义务，有信心也有能力做好毕业生就业工作。二是坚持抓早、抓长久。抓早就是要早部署、早动员，这样才能变被动为主动，才能集合更多资源，才能抓住有利时机；抓长久，就是要通过改革不断提升教育教学水平和人才培养质量，要对接大学生实习实践能力提升需要，革新课程设置方式和教学内容；同时学院也要针对不同学科特点和不同行业需求，凝练形成学院抓学业、促就业的特色工作方法。三是做实和做细各项工作。要拓宽思路和渠道，拓展和整合资源，通过加大学生实习实践、创新创业、国际交流等工作力度，提升毕业生就业竞争力，提高学校社会美誉度。最后他要求全校上下进一步凝心聚力、协同推进，确保今年毕业生更高质量充分就业。